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Neue Entwicklungen und Trends in der Personal- und Wirtschaftspsychologie - Einzelansicht

  • Funktionen:
Grunddaten
Veranstaltungsart Vorlesung Langtext
Veranstaltungsnummer 070123 Kurztext
Semester WiSe 2022/23 SWS 2
Erwartete Teilnehmer/-innen 80 Studienjahr
Max. Teilnehmer/-innen
Credits Belegung Keine Belegpflicht
Hyperlink
Sprache deutsch
Termine Gruppe: [unbenannt] iCalendar Export für Outlook
  Tag Zeit Rhythmus Dauer Raum Raum-
plan
Lehrperson Status Bemerkung fällt aus am Max. Teilnehmer/-innen
Einzeltermine anzeigen
iCalendar Export für Outlook
Do. 14:00 bis 16:00 woch von 20.10.2022  Fliednerstr. 21 - Fl 40        
Gruppe [unbenannt]:
 
 


Zugeordnete Person
Zugeordnete Person Zuständigkeit
Hertel, Guido, Prof. Dr. verantwort
Studiengänge
Abschluss - Studiengang Sem ECTS Bereich Teilgebiet
Master - Psychologie (88 132 17) -
Bachelor Sonder - Vorlesungsverzeichnis für Studieninteressierte (LS Z57 0) -
Master - Psychologie (88 132 10) -
Prüfungen / Module
Prüfungsnummer Modul
14002 Perspektiven und Theorien II - Master Psychologie Version 2010
14001 Perspektiven und Theorien I - Master Psychologie Version 2010
20101 Personal- und Wirtschaftspsychologie - Master Psychologie Version 2010
13001 Forschungsansätze der Psychologie I - Master Psychologie Version 2017
13002 Forschungsansätze der Psychologie II - Master Psychologie Version 2017
19101 Personal- und Wirtschaftspsychologie - Master Psychologie Version 2017
Prüfungsorganisationssätze
Prüfungsnummer Semester Termin Prüfer/-in Abschluss
19101 20222 01 Hertel, Guido (Prof. Dr.) (562488) 88 132 17
13001 20222 01 Hertel, Guido (Prof. Dr.) (562488) 88 132 17
14002 20222 01 Hertel, Guido (Prof. Dr.) (562488) 88 132 10
20101 20222 01 Hertel, Guido (Prof. Dr.) (562488) 88 132 10
14001 20222 01 Hertel, Guido (Prof. Dr.) (562488) 88 132 10
13002 20222 01 Hertel, Guido (Prof. Dr.) (562488) 88 132 17
Zuordnung zu Einrichtungen
Fachbereich 07 Psychologie und Sportwissenschaft
Inhalt
Kommentar

Als Einstieg in den M. Sc.-Strang Personal- & Wirtschaftspsychologie werden in dieser Veranstaltung aktuelle Trends, Entwicklungen und Methoden der Personal- & Wirtschaftspsychologie vorgestellt. Leitend ist dabei die Idee des “Evidence-based Managements”. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf innovativen Projekten, die aktuell hier am Institut durchgeführt werden. Damit bietet diese Veranstaltung auch eine wichtige Orientierung für die Themenfindung für die spätere Abschlussarbeit im MSc-Studiengang.


Strukturbaum
Die Veranstaltung wurde 4 mal im Vorlesungsverzeichnis WiSe 2022/23 gefunden: