Demokratisierung der Entscheidungsfindung in Parteien im internationalen Vergleich - Einzelansicht

ZUSAMMENFASSUNG

Die Strukturen und Verfahren der personellen Entscheidungsfindung in den politischen Parteien befinden sich im Wandel. Die Nominierungen von Kandidierenden zu Parlamentswahlen und die Wahl von Parteivorsitzenden stehen im Zeichen eines internationalen Demokratisierungstrends. Dieser verdeutlicht sich vor allem durch eine Zunahme der Inklusion der Parteimitgliederbasis und einen offeneren Wettbewerb der Kandidierenden untereinander. Des Weiteren werden Dezentralisierungen und veränderte Personalvorschlagsmodi in der Literatur diskutiert. Im theoretischen Teil dieses Seminars werden Konzepte innerparteilicher Demokratie und Instrumente zu ihrer Messung herausgearbeitet. Im empirischen Teil stehen aktuelle Entwicklungen bei der innerparteilichen Entscheidungsfindung im Mittelpunkt. Dabei richtet sich die internationale Vergleichsperspektive auf die wichtigsten Personalauswahlprozesse der Parteien, d.h. für deren Kandidierende zu Parlamentswahlen und nationale Vorsitzende. Methodisch kann mit Instrumenten der quantitativen und qualitativen Rekrutierungsforschung gearbeitet werden.

Studienleistung: Referat mit visueller Präsentation, Prüfungsleistung: Hausarbeit (ca. 3.500-5.000 bzw. 7.500-10.000 Wörter, je nach Studiengang und Modulanforderungen, Abgabe bis spätestens 31.08.23)

Ausgewählte Literatur

Bolin, Niklas/Aylott, Nicholas/Berge, Benjamin von dem/Poguntke, Thomas (2017): Patterns of Intra-Party Democracy across the World, in: Susan E. Scarrow, Paul D. Webb und Thomas Poguntke (Hrsg.): Organizing Political Parties: Representation, Participation, and Power, Oxford, S. 158–186.

Gerbaudo, Paolo (2021): Are digital parties more democratic than traditional parties? Evaluating Podemos and Movimento 5 Stelle’s online decision-making platforms, in: Party Politics, 27. Jg., H. 4, S. 730–742.

Ignazi, Piero (2020): The four knights of intra-party democracy: A rescue for party delegitimation, in: Party Politics, 26. Jg., H. 1, S. 9–20.

Kenig, Ofer/Rahat, Gideon/Hazan, Reuven Y. (2015): Leadership selection versus candidate selection: similarities and differences, in: Giulia Sandri, Antonella Seddone und Fulvio Venturino (Hrsg.): Party primaries in comparative perspective, Farnham, Surrey, S. 21–40.